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Ateliers en entreprise

Hypno'santé

Un travail en amont sur le stress et l’anxiété

Le bien-être au travail n’est pas qu’une formule. C’est le point essentiel de toute entreprise performante. Du personnel stressé et angoissé sera moins productif… Si ce n’est tout simplement absent pour burn-out. Pour limiter l’absentéisme et booster la motivation de vos collaborateurs, Hypno’Santé met en place des ateliers au sein des entreprises. Il s’agit de séances utilisant l’outil hypnose afin de travailler en amont les symptômes émotionnels menant à l’épuisement physique et mental. Nous mettons en place des interventions à la demande du responsable. Que vous soyez gérant ou directeur.rice des Ressources Humaines, nous créons ce projet ensemble pour répondre à vos objectifs. Prenez soin de vos équipes, elles prendront soin de votre business.

Les ateliers de prévention au burn-out :

Limiter les causes de l’absentéisme

Votre entreprise fait face à de l’absentéisme ? Entre 2016 et 2021, l’INAMI a enregistré une augmentation de 46% d’absences longues durées, d’après une étude Securex. Leurs causes principales : le burn-out ou la dépression. Ce « mal du siècle » est provoqué par de nombreux facteurs, professionnels et privés, liés principalement au stress, à l’anxiété et à une fatigue psychologique. Outre le véritable mal-être d’un collaborateur, le burn-out a un impact non-négligeable sur la société. Toujours d’après l’enquête Securex, l’absence pour burn-out a coûté, en moyenne, à un employeur 23 677 € en 2022. C’est sans compter sur les difficultés internes comme la réorganisation du travail ou la recherche de remplaçants. La prévention est l’outil ultime pour limiter cet absentéisme. Grâce à des séances d’hypnose collective, Hypno’Santé va travailler sur les émotions négatives. Chaque collaborateur a l’occasion d’aller chercher dans ses ressources pour mieux comprendre ce qui l’affecte et retrouver de la motivation.

Les principaux symptômes du burn-out :

Impact sur la société :

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Un projet en co-création

Nos séances en entreprise

Hypno’Santé propose des ateliers de prévention en entreprise visant à travailler en amont les différentes causes du burn-out. Nous nous occupons de l’humain, le cœur de votre société, afin de valoriser sa place et de booster sa motivation. Ces ateliers sont réalisés à la demande d’un responsable, RH ou le gérant. Ensemble, nous mettons sur pied ces séances afin qu’elles répondent à la réalité de votre structure. Il s’agit d’un projet commun orienté vers vos objectifs. Plusieurs séances sont nécessaires pour donner des résultats : entre 8 et 12 d’une durée de 1h30. Celles-ci se font une fois par semaine ou par mois, selon vos envies. Vous pouvez y convier une équipe ou les proposer à la demande à votre personnel.

Nos deux thèmes principaux :

Un véritable outil pour diminuer le stress

Les bienfaits de l’hypnose

L’hypnose, ce n’est pas que ce côté spectaculaire montré à la télévision. Il s’agit d’un véritable outil utilisé par de nombreux professionnels de la santé mentale. La pratique a gagné en légitimité et est désormais incontournable pour accompagner les patients vers un mieux-être. Il s’agit d’un état modifié de conscience ayant pour but d’aller puiser dans ses ressources intrinsèques afin de surmonter des difficultés, dont le stress et l’anxiété. Ces ateliers en équipe permettent d’agir directement sur ces symptômes du burn-out et aider les collaborateurs à prendre une distance émotionnelle avec ceux-ci. Les séances sont données par de véritables spécialistes ayant suivi des formations sérieuses en hypnothérapie. Ils encadrent les participants et leur donnent les clés pour davantage gérer leur stress et prendre confiance en eux. Les ateliers en équipes ont un impact positif sur la cohésion et la communication interne.

Notre approche pour votre équipe

Nos valeurs

Accompagnement

01

Vos employés sont encadrés par des professionnels formés à l’hypnothérapie.

Respect

02

L’écoute, la bienveillance et le respect sont essentiels pour ces séances de groupe.

Convivialité

03

Le lien humain est primordial. Le partage est authentique et riche.

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